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Vacina

Mesmo tendo tido o seu encerramento prorrogado duas vezes pelo Ministério da Saúde e tendo empreendido esforços para atingir a meta, a Secretaria Municipal de Saúde de Itabuna chegou bem perto do resultado esperado, que é de 90%. Em toda a Bahia, a campanha chegou a atingir 87,82%, sendo que foram aplicadas, no total, quase 2,7 milhões de doses. Em Itabuna, a meta se estabeleceu em 87,71%, tendo sido aplicadas pouco mais de 41 mil doses. Por esse motivo, seguindo as novas recomendações do Ministério da Saúde, a aplicação das doses continuará nos próximos dias nos postos de saúde, dessa vez buscando-se atingir um grupo maior de pessoas. A quantidade de doses disponíveis, no entanto, é pequena.

A coordenadora da Rede de Frios de Itabuna, Camila Brito, explica que “o fato de não termos conseguido atingir a meta de 90% nos grupos de crianças e gestantes, o município ficou com esse índice de quase 88%. O ideal é que vacinássemos 47.866 pessoas”, ratificou a coordenadora. Até terminar os estoques das vacinas, o Ministério da Saúde determinou que, a partir de agora, sejam vacinadas também crianças com idade entre 5 e 9 anos e adultos com idade entre 50 e 59 anos. Pela perspectiva dos organizadores, no entanto, a quantidade disponível deva terminar até a próxima sexta-feira (6).

Na Bahia, subiram os números de casos confirmados de H1N1. Até o dia 23 de junho, foram confirmados 206 casos, sendo que, desses, 27 vieram a óbito. Salvador lidera os índices de mortes, com 13 confirmações. Em seguida, vem as cidades de Apuarema, Camaçari, Feira de Santana, Irará, Juazeiro, Lauro de Freitas, Monte Santo, Morro do Chapéu, Retirolândia, Saúde, Sapeaçu, Serrinha, Uruçuca e Vitória da Conquista, uma ocorrência em cada cidade. 29,25% das mortes prevalecem entre idosos (pessoas com idade acima dos 70 anos) e crianças com idade inferior a 5 anos.

Casa dos Conselhos firma parceria com ONG

A Casa dos Conselhos de Feira de Santana está abraçando a campanha do Movimento Água é Vida (MAV), visando contribuir para a preservação do meio ambiente. A parceria foi reforçada nesta terça-feira (3) com a visita de membros da ONG para apresentar os projetos Árvore Viva, voltado para a coleta de papel, livros e caixas, e Óleo e Gorduras Residuais (OGR).

Durante a apresentação dos projetos, os representantes da ONG orientaram os membros da Casa dos Conselhos a participar intensamente das campanhas. Para tanto basta trazerem de suas residências o OGR e também papel para doarem à ONG, que se responsabilizará pela destinação ecologicamente correta dos resíduos. Os projetos foram apresentados pelo presidente do MAV, Carlos Souza, que destacou o empenho da ONG em incentivar a população feirense a praticarem a reciclagem através da destinação correta dos resíduos sólidos e líquidos.

A presidente do Conselho Municipal da Igualdade Racial, Lurdes Santana, ressaltou a importância da parceria visando preservar o meio ambiente e conscientizar a população sobre a importância de adotar hábitos que venham garantir a destinação correta de resíduos e evitar, assim, tanto a poluição ambiental quanto o desperdício de recursos. Lurdes Santana alertou ainda para a necessidade das pessoas abraçarem a causa e manterem o hábito saudável de colaborarem com a reciclagem de diversos produtos que podem ser reaproveitado e beneficiar assim o meio ambiente.

I º Encontro de Políticas e Gestão Culturais de Barreiras

Com o tema “Diálogos Culturais” o 1º Encontro de Políticas e Gestão Culturais de Barreiras será realizado no próximo dia 20 de julho, com intuito de discutir as experiências dos segmentos culturais e assuntos como gestão cultural, cumprimento das diretrizes do Sistema Nacional de Cultura e diálogo de arte, teatro e música. O encontro acontecerá no Centro Cultural Rivelino Silva de Carvalho das 08h às 18:30h e pretende reunir artistas, músicos, produtores culturais, agentes culturais e sociedade para debater sobre os caminhos que a cultura local irá seguir nos próximos anos. Assuntos como desdobramentos das demandas das múltiplas linguagens culturais, papel do Conselho Municipal de Cultura, Fundo de Cultura, participação nos editais estaduais e federais, além do fortalecimento das ações culturais também serão o carro chefe, oportunizando assim, momentos de diálogos e compromissos para melhorar a participação dos fazedores da arte no contexto das políticas públicas. Durante todo o dia, o evento contará com a participação de representantes do poder público e sociedade civil que desenvolvem projetos culturais ou estão ligados à área, contribuindo para a discussão de implementação dos projetos ligados a arte, música e o fazer cultural em Barreiras.

Segundo a diretora municipal de cultura, Diva Bonfim, esse encontro é um momento para repensar as ações de cultura local e trazer novos conteúdos que dinamizam essas atividades. “Contamos com a participação popular e de representantes diretamente ligados à cultura de nossa cidade. Isso é fundamental porque não existe ‘falta de cultura’, mas sim falta de participação e colaboração, então analisamos a importância da participação consciente e organizada de todos nesse encontro”, afirmou Diva.

Mais informações sobre o I º Encontro de Políticas e Gestão Culturais de Barreiras estão disponíveis na Diretoria de Cultura que está localizada no Centro Empresarial, ao lado da rodoviária.

Inscrições para coordenação da elaboração do Plano de Igualdade Racial

Termina nesta quarta-feira, 4, o prazo para inscrição da seleção pública simplificada para a contratação temporária de técnico de nível superior, em regime de direito administrativo (REDA), para coordenação da elaboração do Plano Municipal Decenal de Promoção da Igualdade Racial do município de Feira de Santana. As inscrições estão sendo realizadas na Casa dos Conselhos, à rua Domingos Barbosa de Araújo, 611, bairro Kalilândia, das 9h às 12h e das 14h às 16h, e são abertas para sociólogo, assistente social ou psicólogo.

Os candidatos devem ter curso de pós-graduação em alguma área de ciências humanas. E a seleção será para coordenar o processo de trabalho, gerenciar o tempo dos demais contratados, fazer interlocução com as secretarias do Governo Municipal e com instituições estaduais e federais, seguir orientação da Sedeso, assumir a redação final do Plano Municipal Decenal de Promoção da Igualdade Racial. Os interessados podem obter maiores informações através no Diário Oficial Eletrônico do Município de Feira de Santana, do dia 9 de junho, através do site da Prefeitura (www.feiradesantana.ba.gov.br) ou do próprio diário oficial (www.diariooficial.feiradesantana.ba.bov.br).

Nesta etapa, os candidatos devem apresentar o curriculum para análise, de caráter eliminatório. Já a segunda etapa é a entrevista, de caráter classificatório e eliminatório, no dia 13 deste mês, e será aplicada para os candidatos habilitados na etapa anterior. A presidente do Conselho Municipal da Igualdade Racial, Lourdes Santana, ressalta a importância da elaboração do plano visando avançar na garantia de direitos da igualdade racial em Feira de Santana. Ela observa que o Município, através da Sedeso, já vem promovendo importantes ações nesta área.

Castramóvel

Os moradores da Fazenda Grande em Salvador vão poder realizar a castração gratuita de cães e gatos a partir do dia 9 de julho, através do serviço itinerante de esterilização animal – Castramóvel. O veículo administrado pela Secretaria Municipal da Saúde (SMS), por meio do Centro de Controle de Zoonoses (CCZ), ficará estacionado na sede da Guarda Civil Municipal (GCM), localizada na Avenida General San Martin, s/n – Fazenda Grande do Retiro. O atendimento seguirá até 03 de agosto, e faz parte das ações de aniversário de 10 anos da Guarda.

No último mês, cerca de 600 cirurgias foram realizadas pelo Castramóvel. De acordo com o médico veterinário do CCZ, Aroldo Carneiro, o procedimento de castração aliado à vacinação são importantes formas de prevenção da raiva, considerada a principal doença transmitida pelos pets. “Quanto maior a adesão à castração dos animais, maior o controle de doenças, da natalidade e do abandono em via pública”, afirma o especialista.

Para realização do procedimento, o animal precisa ter tomado a vacina antirrábica, ter entre seis meses e cinco anos de vida, peso superior a um quilo, e as fêmeas não podem estar em período gestacional. É necessário comparecer ao local com documento de identidade, cartão SUS e caderneta de vacinação do animal. O horário de atendimento é das 8h às 12h, onde são distribuídas 100 fichas para o atendimento. Cada pessoa pode levar até três animais. Nas terças e segundas-feiras, os profissionais realizam a triagem dos animais. Já as cirurgias são realizadas às quartas, quintas e sextas-feiras.

Vereador José Carneiro Rocha (PSDB)

O presidente do Legislativo feirense, vereador José Carneiro Rocha (PSDB), receberá, na próxima quarta-feira (27), às 07h30, profissionais da imprensa local para um café da manhã, na Sala de Reunião, localizada no Prédio Anexo da Câmara, para o encerramento das atividades legislativas do primeiro semestre.

Em seguida, será inaugurado o espaço “Memória Iconográfica de Feira de Santana”, na Sala de Imprensa da Ascom. O espaço dispõe de 30 (trinta) imagens de doadas do  fotógrafo feirense José Ângelo Leite Pinto, que retratam momentos que marcaram a história de Feira de Santana.

Feira de Santana

Mais perspectivas de desenvolvimento para Feira de Santana e região através do fortalecimento do comércio de varejo e atacado, no segmento de cosméticos e beleza. A empresária e proprietária da marca na cidade, Ozana Barreto, acredita que essa será uma das contribuições da nova sede administrativa do Grupo Boticário, inaugurada nesta semana. “O investimento vai possibilitar a ampliação dos nossos serviços, criando um cenário favorável para que sejam gerados ainda mais negócios e renda”, afirmou.

Regionalmente, o grupo controla duas unidades de negócio, “O Boticário” e “Quem disse, Berenice?”, e administra 13 lojas, gerando mais de 100 empregos diretos em Feira de Santana, Amélia Rodrigues e Santo Amaro. Além disso, contribui para geração de renda de quase quatro mil pessoas através do serviço de Venda Direta da marca O Boticário que possui uma loja própria na área térrea do prédio onde passa a funcionar o núcleo administrativo. “A Venda Direta representa para os revendedores uma independência financeira e de horários, e proporciona mais praticidade para os clientes que podem comprar seus produtos em casa ou no trabalho”, explicou o diretor da franquia, Rafael Cordeiro.

O evento de inauguração contou com a presença de colaboradores, clientes, imprensa, além  de autoridades como o prefeito Colbert Martins; o presidente do Câmara de Dirigentes Lojistas de Feira de Santana (CDL), Luís Mercês e o vereador Roberto Tourinho. A nova sede fica situado na rua Felinto Marques Cerqueira, nos Capuchinhos.

Vitória da Conquista

Na tarde desta quarta (20), foi a vez da Administração Municipal se reunir com o  Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Vitória da Conquista (Sinserv) para continuar com as negociações referentes à Campanha Salarial 2018. Na terceira rodada de negociação, a Prefeitura apresentou para a categoria de servidores a proposta de aumento salarial de 2,76%, mesma porcentagem do índice de inflação, e de 5% no vale-alimentação. “Houve uma evolução muito grande na mesa. Primeiro, porque as questões não financeiras já foram discutidas e a maior parte acertada. Segundo, por acenar com a reposição da inflação, pois é o que nos cabe nesse momento, dentro do cenário que a Prefeitura está vivendo”, comentou o secretário municipal de Administração, Jonas Sala.

Mais uma vez foram demonstrados os índices da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) e as probabilidades de receita do Município. Na ocasião, o sindicato fez uma contraproposta que, segundo o secretário da pasta, será analisada pelo Governo Municipal. O próximo encontro está marcado para a próxima terça-feira (26). “A negociação é um processo. Eu creio que ela tem evoluído bastante e a Prefeitura tem demostrado a sensibilidade e o esforço para contemplar o pedido da categoria, dentro das suas possibilidades”, completou Sala.

O progresso nas negociações também foi sentido pelo presidente do Sinserv, José Marcos Amaral: “A gente sai da reunião vendo que teve um avanço. Foi uma reunião de respeito das duas partes e a gente fechou muitos pontos, inclusive com uma proposta de reajuste salarial e no vale-alimentação, e vamos sentar na terça para que possamos definitivamente fechar a questão financeira e levar para a categoria decidir”.